不同国家的退休年龄各有不同,但归根到底,咱们该比较的是各国在退休时收入、福利、作业时长以及休息时间的不同。我国的劳动密集型经济让上班时间提上去才干有赢利,但这也导致了劳动者的身心健康问题。因而,咱们该引进提前退休方针,比方35岁退休,以照料那些年龄在35岁以上找不到作业的人。退休年龄的进步应该一起随同收入、福利、养老、上班时间以及假日的进步,这样才是合理的。这样的改动将有利于进步公民的幸福感和生活品质,也有益于经济的可持续发展。
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